学徒制的好处

英国各地的许多企业都将学徒制视为一种成本有效的招聘新员工的方式,并将其纳入自己的业务增长战略. 学徒制不仅能提高生产力,还能确保你的劳动力是高技能的,并领先于行业的最新发展. 以下是雇佣学徒的一些主要好处.

不会过时的业务

雇佣学徒是一种成本效益和可持续的方式来帮助建立和成长一个强大的劳动力. 学徒接受培训和支持,以帮助发展知识, 他们需要的技能和理解,以适应组织中的关键角色.

填补你的技能空白

北方技能小组学徒计划旨在招募学徒,围绕您的个人业务需求. 如果你觉得自己需要在行业内发展一套特定的技能,或者跟上行业内最新的技术和实践, 雇佣一个学徒可以帮助这种发展.

开发现有员工

现有工作人员也可以通过学徒期进行培训. 对现有员工的培训有助于培养与最新技术保持同步所需的专业技能,并有助于创建忠诚和快乐的员工队伍. 阅读我们的一些 客户反馈 来自已经使用我们的学徒计划的雇主.

提高生产力和效率

在职培训意味着员工可以获得与公司业务直接相关的有价值的技能和知识. 他们能够立即将他们的知识和学习付诸实践, 为提高生产力做出真正的贡献.

增加团队间的动力

投资于职业发展可以提高员工满意度,从而形成一个更有动力和忠诚的团队. 学徒制可以通过提供高质量的在职培训和支持,帮助培训和发展“未来的管理者”.

减少培训和招聘成本

北方技能集团提供 免费招聘服务 和你一起训练你的徒弟.